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市仲裁委组织召开餐饮企业劳动用工管理座谈会
新闻来源:发布时间:2016-05-17字体【 】 浏览次数:

近日,市仲裁委应市餐饮协会邀请,专门组织骨干仲裁员进企业,召开“餐饮企业劳动用工管理座谈会”,了解餐饮企业在用工管理方面遇到的困惑问题,针对餐饮企业的用工特点宣传劳动保障法律法规,提供法律指导建议,受到参会企业的热烈欢迎。

参加座谈会的有镇江大酒店、宴春酒楼、佬土火锅、俊江南连锁等我市知名餐饮企业,餐饮企业由于服务的特殊性,用工方面有“外来劳动者多、女员工多、流动性大、工作时间偏重于节假日”等特点,座谈会上参会企业就餐饮企业这些用工特点提出了诸多问题,如怀孕女员工休假如何依法有效管理,招用下岗人员如何订立合同,酒店“包厨”如何管理等一系列问题。这些都是餐饮企业具有很强典型性、代表性的实际问题,妥善处理这些问题是构建餐饮行业和谐劳动关系的重要基础,仲裁员认真听取了企业提出的问题和和意见,分别从法律法规的适用、用工管理注意事项等方面,提出相关建议,座谈会上参会人员发言积极、气氛活跃。

此次组织召开餐饮企业劳动用工管理座谈会是市仲裁机构组织开展的“调解仲裁服务年”系列活动之一,下一步市仲裁还将根据企业的需求,针对当前劳动关系中热点问题,继续开展“五进五送”专项服务活动,走访用人单位、行业协会、商会等方式,开展多层面的座谈交流,了解企业发展需求和用工过程中存在的问题,不断优化用工指导服务,提高企业依法用工的意识,切实帮助用人单位建立规范化的用工管理制度,提高企业内部化解预防劳动争议的能力。

 

 

(调解仲裁管理处、仲裁院)

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