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省厅来我市调研劳动仲裁与劳动监察有效衔接机制情况
新闻来源:发布时间:2016-08-23字体【 】 浏览次数:

为进一步创新调解仲裁工作机制,不断完善劳动仲裁和劳动监察联动调处劳动关系矛盾纠纷的工作机制,819日,省仲裁、监察机构对我市劳动仲裁与劳动监察有效衔接机制情况进行了调研。

我市仲裁、监察协作办案机制明确,保障措施有力,为维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐发挥了积极作用。早在2004年,我市便出台了《关于劳动仲裁和劳动监察协作办案暂行规定》,明确了尊重当事人选择,依法公正、协调合作,优质高效地处置案件的原则,规定了劳动报酬、社保、劳动保护、劳动合同等争议协作办案的内容和分工。为进一步提升人社服务质量水平,2015年建成了人社维权综合服务大厅,仲裁、监察、信访三部门入驻办公,进一步加强了沟通协作,方便了当事人维权。这些制度的建立和职能分工协作,提升了办案效能和人社部门维护当事人合法权益的公信力。

省厅调研组对我市的经验做法给予了肯定。我市将不断完善仲裁、监察长效协作机制,提高联动化解劳动关系矛盾纠纷能力。

 

(仲裁处、仲裁院)

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